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人事科

作者: 来源: 发布时间:2013年04月26日 点击数:

一、在医院党委领导下,分管领导指导下负责人事科的工作。

二、认真贯彻落实上级劳动人事政策法律法规,及时准确掌握人事政策信息,为领导当好参谋。

三、负责全院人员编制计划、院内外人事调配、新职工招聘录用、转正定级、转业干部退伍军人安置等工作。

四、按照国家规定,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

五、负责劳动年检、在职职工及聘用职工合同管理、技术工人培训及考评工作。

六、负责全院职工年度考核工作,返聘人员的管理、职工考勤管理等工作。

七、做好职工社会保险金缴纳与管理工作。

八、负责全院干部职工人事档案的管理。

九、负责职工工资、职称晋升、聘任工作的管理。

十、负责外事工作。

十一、劳动人事工作信息化的建设与管理。

十二、完成上级及医院交给的其他指令性任务。

 

科室电话:0717-6238011

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