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王迎难:克难攻坚的学科带头人

作者:张东升 向熙明 来源:宣传科 发布时间:2018年06月08日 点击数:

从业近30年,扎根呼吸与危重症医学科最前沿,先后获评“湖北省我最喜爱的健康卫士提名奖”“宜昌市医学拔尖人才培养工程第一层次人选”“全国卫生系统先进工作者”等称号,王迎难用扎实的技术、克难攻坚的精神、不断学习的态度,为我市呼吸与危重症医学科奉献力量。

精湛医术 守护生命

10年前,一名20多岁的宜都小伙白先生因为呼吸困难被家人送到宜昌市第一人民医院就诊。王迎难检查发现,小伙子因为全气道结核导致气道狭窄,病情十分严重。而此前,白先生已经在北京接受过全喉成形术却并未见效。

看到弟弟奄奄一息的样子,白先生的姐姐突然跪在王迎难面前哭着说:“即使是死马当活马医也求您救救我弟弟。”面对痛苦的患者和家属,王迎难一样难受。当时正值春节,看到有人因病不能阖家团圆,王迎难暗暗告诉自己,无论如何也要尽力帮助他们。

经过一系列的检查和会诊后,白先生接受了当时最先进的气道介入技术进行治疗,经过王迎难及其团队的不断努力,白先生的病情终于有所好转。白先生出院后,王迎难保持着和他的联系,时常关心白先生的情况,这一关心就延续了10多年。“您是我最佩服的医生,不单是医术,更是医德。”白先生寄来感谢信,表达对王迎难的感激。

组建团队 凝心聚力

内科医生的工作在外人看来不如外科惊心动魄。观察病情、监护病人情况、商讨诊治方案、安抚病人家属这些看似轻松的工作,实际上都掩藏着医生大量的付出。熬夜加班,随叫随到,常常在一台仪器面前观察几个小时不能离开都是家常便饭,旁人见了常会道一句“太辛苦”,王迎难却笑笑说:“其实没什么。”辛苦没什么,能救治好患者才是王迎难真正在意的。

白先生的案例让王迎难至今难忘。当年,王迎难翻阅大量资料都没有找到像白先生这样的案例,只能靠自己和团队反复研究,针对白先生的情况制订行之有效的诊治方案。也正是这一案例,让王迎难越发意识到,团队建设的重要性。

目前,市一医院呼吸与危重症医学科团队共有医生16人,王迎难就像是团队的班长,她深入了解每一位成员的特点、特长、工作习惯和工作方式,有针对性地进行工作分配和协作。顺利开展工作更要让每一位成员充分发挥自己的能力,王迎难时刻保持与团队成员的沟通交流,让他们在施展自己才能的同时也形成了良好的团队协作氛围。经过长期的建设,王迎难的团队逐渐营造出了相互包容、积极协作的环境,呼吸与危重症医学科科室的每一位大夫都展示着积极向上的精神风貌。

学无止境 医者仁心

学无止境,对医生而言更是如此。医学知识发展不断更新,要想走在行列前沿就要寻找一切机会不断学习。王迎难积极参加国内外学术交流会议、继续教育学习班。不仅如此,作为湖北省呼吸病学会常务委员、湖北省病理生理学会呼吸专业委员会副主任委员、宜昌市呼吸病学会主任委员,王迎难坚持每年联系国内外医学专家,为宜昌市呼吸界医护人员进行规范化诊治巡讲。

市一医院呼吸与危重症医学科作为省级临床重点专科,身为科室主任的王迎难深知学习的重要性。她自己学,带动科室成员学,更带领全市呼吸界医护人员加入到学习行列。王迎难说,她希望宜昌规范化诊治能达到更高的高度,能为更多病患者带去希望和健康。(通讯员张东升 向熙明)

详情请见68日《三峡日报》A9http://epaper.cn3x.com.cn/sxrb/content/201806/08/c67187.html

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