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医院举办中国护理管理人才第四期培训班

发布者:宣传科时间:2019/03/12浏览量:123次

为进一步提升护理管理者创新思维,打造优质护理管理团队,39日至10日,市一医院护理部联合威高管理学院举办《中国护理管理人才培训项目第四期培训班》。来自宜昌各大医院的护理管理者、临床护理骨干约121人参加了此次培训班。

本次培训由威高管理学院管理培训师钱江晖老师授课,钱老师紧紧围绕《医院护理品牌的建设与管理》、《如何留住人才》为主题,结合幻灯片、视频故事及经验分享等形式进行了精彩的授课。

钱老师以“让我来介绍”为开场,引导学员们介绍身边印象深刻的老师,活跃了现场的气氛。随着课程的渐渐深入,在互动环节中学员们介绍了本科室现有的特色品牌,以及品牌带来的良好效益。钱老师通过学员对品牌科室的理解,从而引申出培训主题——医院护理品牌的建设与管理。

此外,课程就如何选人、用人、育人,最终留住人才进行指导,通过列举大量真实案例就管理技巧进行了阐述,拓宽了护理人员的管理思路,让学员得以用全面、有效的方式来检视管理。大家纷纷表示此次课程精心设计,案例内容生动,大家受益匪浅,收获良多。

培训结束后,市一医院护理部主任屈红进行了总结。此次项目为宜昌市护理管理者搭建一个良好的学习平台,教会了大家如何管人、管事、选人、用人、留人。通过对“别让猴子跳回背上”这一管理理论的学习,让大家明白了科室护理管理不能由护士长一个人包打包唱,应该调动每一个团队成员的积极性和创造性,给她们定好职责、责任,引导大家照顾好自己“背上的猴子”;在履职、尽职的同时,不断提升自身综合能力素养,实现自己的职业规划,让每一名护士获得成长,逐步变得独立,能承担责任、能圆满完成工作任务,这才是让每一位成员照顾好自己的“猴子”的意义所在。

本次培训使护理管理者对团队管理、如何留住人才等方面的知识有了进一步掌握和理解,开拓了管理思路,更新了管理理念,提高了管理能力,必将使医院护理管理工作提上新的层次和高度。(通讯员王冬梅 苏钰朴)

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